Юрист, адвокат по трудовым спорам - Москва - Трудовые споры | ИНОКА

Трудовые споры

Наша компания более 10 лет защищает клиентов от нарушения трудовых прав работодателями. Обширный опыт в области трудовых споров сформировал корпоративную практику даже в самых сложных вопросах.

Полная оплата по факту

Мы гарантируем 100% результат - или вернем деньги!

Работник Работник Работник Работник Работник Работник Работник Работник Работник Работник Работник Работник
Получите бесплатную консультацию юриста

Ваше имя

Ваш телефон

Перезвоним за 28 секунд!

Причин для незаконного увольнения или невыплаты заработной платы может быть множество, начиная от неприязненных отношений работодателя с работником, и заканчивая финансовой несостоятельностью работодателя. В любом случае, права и интересы работника регулируются нормами Трудового кодекса РФ.

Рейтинг юридической компании ИНОКА



Почему стоит обращаться к профессионалам?

Что касается трудовых споров, то здесь во многом играет роль психологический фактор, ведь незаконные увольнения, невыплата заработной платы и прочее, зачастую происходят или приводят к крайне негативным взаимоотношениям сторон. В такой обстановке любой участник спора может допустить ошибку, которая в последствие лишит его возможности защищать свои интересы в суде. Кроме того, трудовые отношения регулируются весьма специфически, имея ряд особенных условий и временных ограничений, что также при недостаточности информации и знаний может привести к тому, что сторона будет лишена всяких прав для обжалования действий оппонента.


Обратившись к нам, Вы получите:

    ☑  Бесплатную консультацию юриста по трудовым спорам!
    ☑  Индивидуальный подход к вашей проблеме
    ☑  100% гарантированный результат – или мы вернем деньги!
    ☑  Удобную систему расчета - ПОЛНАЯ ОПЛАТА ТОЛЬКО ПО ФАКТУ
    ☑  Возможность узнавать о ходе дела в любой момент
    ☑  Помощь в обеспечении пакета документов

Получить консультацию

Основные категории трудовых споров

Невыплата заработной платы или задержка в ее выплате, незаконное увольнение или принуждение к увольнению, незаконное наложение дисциплинарных взысканий – вот основные категории трудовых споров, лидирующих по числу обращений в суд и ГИТ. В рамках нынешней экономической действительности суды, понимая условия функционирования рынка труда, идут на встречу работникам и принимают к рассмотрению документы, свидетельствующие о факте наличия трудовых отношений, однако таковыми не являющиеся. Также, в процессах используются свидетельские показания, электронная переписка сторон, иные документы, прямо или косвенно свидетельствующие о наличии определенных отношений между сторонами. Если у Вас возник трудовой спор или Вы хотите его предупредить и защитить свои права и интересы, мы будем рады Вам помочь!


Получить консультацию юриста

Обратный звонок

Не можете дозвониться или закончились деньги? Оставьте свой номер и наши юристы вам перезвонят!

Ожидайте звонка

Наши консультанты, в течении рабочего дня, свяжуться с вами Закрыть

Компания ИНОКА оказывает квалифицированные юридические услуги в сфере недвижимости, семейных вопросах, трудовых, земельных, жилищных и других спорах, а также обеспечивает юридическую поддержку любой сложности для Вашего бизнеса в Москве и Московской области. Мы уже более десяти лет успешно представляем интересы физических и юридических лиц в судах всех инстанций.

Для записи на бесплатную консультацию юриста, позвоните по телефону +7 (495) 767-77-19 или нажмите на кнопку обратной связи.

✔ Мы получили Ваш запрос!
Юрист свяжется с Вами в ближайшее время!

Заказ услуги

Сервис обратного звонка RedConnect